Möt Magnus – ny enhetschef för sjukhusfysik  

En erfaren veteran har tagit rollen som enhetschef för sjukhusfysik på Skandionkliniken: Magnus Gustavsson från Sahlgrenska i Göteborg. Han var med redan under planeringsstadiet när Skandionkliniken formades och ser nu fram emot ytterligare utvecklingsarbete. En översyn av rotationstjänstgöringen för sjukhusfysiker står högt på hans att-göra-lista.

I början av juni tog Magnus Gustavsson över efter Alexandru Dasu, som nu fokuserar på sin professorstjänst vid Uppsala universitet och Skandionklinikens FoU-verksamhet.

Magnus är ingen nykomling på Skandionkliniken. Han var med redan under planeringsfasen, innan de första patienterna behandlades 2015. Han deltog bland annat i upphandlingsgruppen för dosplaneringssystem och har varit aktiv i beamdatagruppen. Sedan starten har Magnus också arbetat som rotationsfysiker vid kliniken.

– Det som lockade mig att vara med och bygga upp Skandionkliniken, var utöver att det kändes nytt och spännande med protoner, även det nationella samarbetet som den distribuerade kompetensen innebar. Jag ville vara med och utveckla en ny behandlingsform i ett nytt och spännande nationellt projekt, säger Magnus.

Många år på Sahlgrenska
Sitt fasta arbete har Magnus alltså på Sahlgrenska universitetssjukhuset i Göteborg. Där har han arbetat i olika roller sedan 1998. Innan dess var han på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping.

Utöver sitt arbete i Sverige har Magnus även arbetat i Ghana. 2012–2013 ansvarade han för strålbehandlingsverksamheten vid Västafrikas första specialistklinik för onkologi, Sweden Ghana Medical Centre.

Arbetssätt som utvecklar Strålsverige
Magnus ser stora fördelar med Skandionklinikens modell med distribuerad kompetens, där specialistkunskap delas mellan klinikerna.

– Det bästa med den distribuerade kompetensen är att kliniker träffas vid videoronderna och utbyter erfarenheter. Det är utvecklande, inte bara för protonstrålningen utan för hela Strålsverige.

Dialog om rotationstjänstgöringen
Magnus vill gärna utveckla en annan del av den distribuerade kompetensen: rotationstjänstgöringen för sjukhusfysiker.

Magnus tycker att det är viktigt att rotationspersonalen får med sig kunskap om strålbehandlingen som ges på Skandion, hem till sin hemmaklinik, och vice versa.

– Jag vill gärna inleda en dialog med universitetsklinikerna där vi diskuterar vad som är viktigt för dem och vilka behov Skandionkliniken har. Målet är att båda parter ska få mer nytta av arbetet med rotationstjänstgöringen.

Samarbete gynnar patientsäkerhet
En inspiration för hur Skandionkliniken skulle kunna utveckla den distribuerade kompetens ser han i samarbetet mellan Sahlgrenska i Göteborg och Södra Älvsborgs Sjukhus i Borås. Personalen vid sjukhusens strålbehandlingsavdelningar besöker varandra regelbundet för att få inblick i varandras arbeten och lära av varandra.

– Det säkerställer bland annat en gemensam kultur vilket är viktigt på flera sätt, inte minst för patientsäkerheten. Det minskar risken för missförstånd, felaktiga tolkningar av riktlinjer och variationer i vårdkvalitet mellan klinikerna.

Vad tycker du är roligast med den nya tjänsten på Skandionkliniken?

– Att få ta del av den lilla klinikens fördelar av snabb och enkel kommunikation samtidigt som det nationella samarbetet ger stora kontaktytor likt en stor klinik. Sen ser jag fram emot att arbeta med sjukhusfysikerna på Skandion och lära mig från deras kunskap om protonstrålbehandling.

Magnus och Alexandru delar på ansvarsroller
Magnus Gustavsson kommer att arbeta på Skandionkliniken 60 procent av sin arbetstid. Resterande tid arbetar han på Sahlgrenska i Göteborg. Förutom tjänsten som enhetschef kommer Magnus också att ha rollen som Strålningsfysikalisk ledningsfunktion, vilket innebär att han ansvarar för patientrelaterade strålskydds och optimeringsfrågor. 

Rollen Strålskyddsexpert ligger på Alexandru Dasu. Det betyder att han ansvarar för att säkerställa ett gott strålskydd för personal och allmänhet.